銷售服務(wù)工程師
信息編號(hào):576550 發(fā)布時(shí)間:2024年03月05日 11:40:12 【刪除信息】
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司凈油設(shè)備、油液檢測(cè)和在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的銷售與市場(chǎng)開拓;
2.完成個(gè)人銷售目標(biāo),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)新市場(chǎng)與新客戶的拓展工作,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息調(diào)研以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并為公司提出合理的營(yíng)銷策劃建議;
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,完成活動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、工業(yè)、冶金、石油化工、工商管理、機(jī)電電氣等相關(guān)專業(yè);
2、有工業(yè)品行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),了解冶金行業(yè)、接觸過鋼廠者優(yōu)先;
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向;
4、良好的溝通表達(dá)能力與邏輯思維能力,具親和力以及一定的交際技巧;
5、具備一定的市場(chǎng)分析與判斷能力、數(shù)據(jù)處理能力;
6、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
公司福利:
薪資待遇:底薪3000-4000元+提成
年終獎(jiǎng)(具體金額根據(jù)年底績(jī)效考核以及公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放,以一個(gè)月工資做為考核基數(shù))
年工工資:每服務(wù)滿一年增加200元年工工資
入職即為員工購買社保
入職滿一年后享受5-15天帶薪年假
端午節(jié)、中秋節(jié)禮品(200元)
工作滿一年以上的員工父母 1000 元的新春賀金(或等值禮品)
工作滿一年以上都結(jié)婚與生育,公司發(fā)放500-1000元不等的禮金以示祝賀
員工生日當(dāng)天為其訂制專屬蛋糕,以及禮品一份(書籍)
學(xué)歷津貼,全日制本科以上學(xué)歷,給予300-500元/月額外補(bǔ)貼
不定期團(tuán)建以及組織員工旅游等活動(dòng)
話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫津貼、體檢補(bǔ)貼等
法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假
1.負(fù)責(zé)公司凈油設(shè)備、油液檢測(cè)和在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的銷售與市場(chǎng)開拓;
2.完成個(gè)人銷售目標(biāo),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)新市場(chǎng)與新客戶的拓展工作,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息調(diào)研以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并為公司提出合理的營(yíng)銷策劃建議;
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,完成活動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、工業(yè)、冶金、石油化工、工商管理、機(jī)電電氣等相關(guān)專業(yè);
2、有工業(yè)品行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),了解冶金行業(yè)、接觸過鋼廠者優(yōu)先;
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向;
4、良好的溝通表達(dá)能力與邏輯思維能力,具親和力以及一定的交際技巧;
5、具備一定的市場(chǎng)分析與判斷能力、數(shù)據(jù)處理能力;
6、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
公司福利:
薪資待遇:底薪3000-4000元+提成
年終獎(jiǎng)(具體金額根據(jù)年底績(jī)效考核以及公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放,以一個(gè)月工資做為考核基數(shù))
年工工資:每服務(wù)滿一年增加200元年工工資
入職即為員工購買社保
入職滿一年后享受5-15天帶薪年假
端午節(jié)、中秋節(jié)禮品(200元)
工作滿一年以上的員工父母 1000 元的新春賀金(或等值禮品)
工作滿一年以上都結(jié)婚與生育,公司發(fā)放500-1000元不等的禮金以示祝賀
員工生日當(dāng)天為其訂制專屬蛋糕,以及禮品一份(書籍)
學(xué)歷津貼,全日制本科以上學(xué)歷,給予300-500元/月額外補(bǔ)貼
不定期團(tuán)建以及組織員工旅游等活動(dòng)
話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫津貼、體檢補(bǔ)貼等
法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假
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